Adidas macht schon seit langem vor, wie sich Arbeitsplätze in Spielfelder
verwandeln lassen. Ein lebhaftes, lockeres und zwangloses Arbeitsumfeld
soll Mitarbeiter anziehen und zu neuer Kreativität verhelfen. Das geht
nicht ohne Vertrauen in die eigenen Mitarbeiter.
Wir als Kunden sehen und erleben, was dabei am Ende an Produkten herauskommt.
2019 wurde ein weiteres Bürogebäude von Adidas eingeweiht. Fest zugeordnete Arbeitsplätze für die Mitarbeiter gibt es nicht und auch keine Besprechungsräume. "Wir wollen die Zahl der Meetings reduzieren, weil wir sie für Zeitverschwendung halten", behauptete Christian Dzieia der Leiter der Adidas-Immobilienabteilung. Im Gebäude gibt es Arbeits- und Kommunikationsflächen, die allen offen zur Verfügung stehen. Ungestörte Arbeiten ermöglichen Fluchtorte.
Siehe auch:
qz.com - The casual workplace is making sexual harassment harder to identify—and stop
br.de - Adidas eröffnet "World of Sports" in Herzogenaurach
— Christian Möller (@Christi93001846) May 11, 2019
2019 wurde ein weiteres Bürogebäude von Adidas eingeweiht. Fest zugeordnete Arbeitsplätze für die Mitarbeiter gibt es nicht und auch keine Besprechungsräume. "Wir wollen die Zahl der Meetings reduzieren, weil wir sie für Zeitverschwendung halten", behauptete Christian Dzieia der Leiter der Adidas-Immobilienabteilung. Im Gebäude gibt es Arbeits- und Kommunikationsflächen, die allen offen zur Verfügung stehen. Ungestörte Arbeiten ermöglichen Fluchtorte.
Siehe auch:
qz.com - The casual workplace is making sexual harassment harder to identify—and stop
br.de - Adidas eröffnet "World of Sports" in Herzogenaurach
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