Der
größte Schatz eines Unternehmens sind seine Mitarbeiter. Die größte
Gefahr für ein Unternehmen sind seine Mitarbeiter. Der Feind im Inneren
kann aus persönlicher Vorteilsnahme handeln und mit seinem langjährigen
Wissen im Unternehmen Schlupflöcher finden und unerlaubt nutzen. Zudem
richten viele Unternehmen ihre Schutzmaßnahmen auf Bedrohungen von Außen
aus und setzen grenzenloses Vertrauen in alle ihre Mitarbeiter.
Dr. Jens Hoffmann
vom Institut Psychologie und Bedrohungsmanagement bietet Unternehmen
einen psychologischen Fragebogen an, um herauszufinden, von welchen
Mitarbeitern ein Risiko ausgehen kann.
Ich
finde es fatal Mitarbeiter auf diese Weise zu durchleuchten. Wo Angst
vor Selektion herrscht, wird sich ein Nährboden bilden, auf dem sich
viele Mitstreiter gegen das Unternehmen verbünden. Intelligente Menschen
werden den Hintergrund der Fragen erkennen. Kreative Menschen und
Querdenker werden ins Visir des Unternehmens geraten, da bei ihnen in
der Regel Pflichten und Regeln erst an zweiter Stelle priorisiert sind.
Im Ergebnis sind die Auserwählten, die das Unternehmen dann bevorzugt,
die kleveren kriminellen, die angepassten oder die konservativen
Mitarbeiter.
Es stellt sich die Frage,
was das größere Unheil für das Unternehmen darstellt, zumal es sich
anderer Methoden bedienen könnte, um einen inneren Feind zu begegnen.
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